进度更新-2024.3.12

我们已经成功在立陶宛招募了一位优秀的首席财务官（CFO），她将负责公司的会计、税务、员工工资和社保等一系列重要工作。然而，我聘请的反洗钱合规官（MLRO）基本没有经验，后续我会考虑更换这一员工。为了确保合规工作能够顺利进行，我和我的立陶宛律师已经达成协议，他以外包的方式来处理我们的法律合规事务。同时，我们也招聘了一位来自泰国的员工，担任客服和KYC专员。

在聘用MLRO时，由于没有选择经验丰富的人选，导致项目进度受到了严重拖延。这让我意识到，招聘专业人才的重要性，不能仅仅为了节省成本而忽视能力和经验。

另一方面，我们的IT系统开发已经完成，网站也成功上线，这是一个积极的进展。然而，目前我最烦心的问题仍然是尚未找到合适的银行账户，支付网关的费用也相对较高。我希望目前正在洽谈的这家银行能够顺利通过，因为我已经和50余家银行建立了联系，但是没有一家通过了我的申请。另外，如果计划在网站上提供线上（如Visa/MasterCard/AMEX/Apple Pay/Google Pay等）买USDT/卖USDT服务，可以考虑Paybis.com的服务，我之前和他们交流过，可以通过JS组件的方式接入支付窗口，但是手续费较高。

难点	描述	费用
银行开户	单股东/单董事，且无欧洲本地董事 公司成立时间短，无经营历史	账户申请费用 每月月费 转账交易费
当地反洗钱员工	有良好经验的员工工资高 当地社保和个税缴纳复杂	以兼职方式，每月10小时，大概300欧 社保费用是税前收入的30%-40%左右。
当地财务	有良好经验的员工工资高 当地社保和个税缴纳复杂	以兼职方式，每月40小时，大概800欧 社保费用是税前收入的30%-40%左右。
IT及系统开发	系统需要和Slowmist，sumsub对接，很少的国内开发者能有能力去做。	大概2w人民币，后台使用django框架 Sumsub每月约2500人民币的接口费用 Slowmist每月约800人民币的接口费用

我们不能再等待，必须尽快上线，抓住市场机遇。希望接下来的工作能够顺利推进，使项目尽早实现盈利和可持续发展。